2023年事业单位职工年终总结【3篇】

2024-07-01   来源:事业单位

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第一篇: 2023年事业单位职工年终总结

  根据市委、市卫生局有关深入开展创先争优活动的要求及《市卫生局卫生监督所创先争优活动实施方案》,我所认真部署并组织实施创先争优活动,围绕建设一支“公正、廉洁、务实、高效”的执法队伍,坚持“建管并重、纠防并举、完善机制、长效管理”的方针,深入开展“转作风、提效能、优服务、促发展”创先争优活动,着力树立卫生监督机构的良好形象。

  一、班子带头,切实加强队伍建设

  卫生监督所班子成员与每个工作人员的言行举止、精神面貌、办事效能、工作作风,决定了监督所的整体形象。因此开展创先争优活动,首先要坚持领导班子带头,切实抓好队伍建设。

  一是切实加强党内监督制度。坚持议事制度,严格执行民主集中制原则,规范党政班子决策行为,不断完善自我约束机制,起到以党风带政风、促行风的作用。坚持民主评议领导干部制度,强化对所领导班子监管。

  二是深入开展“转作风优服务活动”。根据市卫生局统一部署,成立了由所长为组长、副所长为副组长、各科室、分所负责人为成员的创先争优活动领导小组,形成由所长亲自主抓,各分管所长贯彻落实,办公室主任和组织委员具体监管的工作班子。同时,进一步强化各负其责的领导机制,从而把创先争优活动层层传递到全所的每个人身上,为监督所转作风工作的有序开展奠定基础。根据监督与服务并重这一指导思想,以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实、促进发展”为重点,牢固树立“监督就是服务,在服务中监督”的执法理念,切实加强和改进作风建设,提高工作效能,真正做到为民执法、为民服务。

  三是抓好政治理论学习。思想是行动的先导。今年以来,通过支部扩大会议学习的形式,切实加强政治理论学习。在此基础上,全所党员及所中层以上干部围绕着“转作风、提效能、优服务、促发展”要求,结合卫生监督执法实际工作展开。通过讨论,大家一致认为,虽然我们仅仅是一名普通的卫生技术监督管理工作者,但言行举止、精神面貌、办事效能、工作作风,事关政府的整体形象。我们必须立足平凡岗位、恪尽职守,以良好作风勤勉工作,大力营造“转作风、提效能、优服务、促发展”的浓厚氛围。

  四是抓好廉洁自律工作。我所全体人员针对《廉政准则》八个方面和“52条不准”的要求,逐条对照,查找本人存在的突出问题和薄弱环节,把自己摆进去进行自查自纠。进一步增强廉洁执法的自觉性。

  二、面向基层,不断优化服务水平

  一是开展主题实践活动。根据“转作风、提效能、优服务、促发展”的要求,结合我市卫生监督工作实际,我所不断拓展服务领域,同时虚心学习和借鉴企业坚持创新、服务客户、讲求效率、科学管理的精神,以影响和改变干部的工作作风和行为模式,在工作中学习,在学习中进步。针对实际情况中发现的问题,结合实际制定整改措施和制度,不断完善提高,进一步建立健全作风建设长效机制。

  二是严格执法和优质服务相结合。在日常的卫生监督工作中,将作风建设融入到执法过程中,正确处理严格执法与公正执法、文明执法的关系,做到服务前置,执法后置,先服务后执法,寓执法于服务中。如在行政处罚时,讲事实,讲证据,重合议,严格裁量处罚幅度。在处罚时就考虑到以整改、引导为主,以处罚为辅。

  三、立足长效,切实完善工作制度

  一是作出承诺,接受监督。创先争优活动不仅要使干部职工从思想上加以重视,更应该达到良好的社会效果,切实使人民群众得以实惠。在此次活动中,我所郑重向社会公开承诺,接受全社会的监督:1.坚持党的基本路线,牢记党的宗旨。全体党员坚持解放思想,实事求是,与时俱进,用邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观统一思想,坚持党的基本路线,自觉和党中央保持一致,从组织上保证党的基本理论、基本路线、基本纲领的贯彻落实,全心全意为人民服务,不择不扣执行市委、市卫生局党组的工作部署,为经济社会发展做出应有的贡献。2.践行廉政准则,充分发挥战斗堡垒作用。党员干部带头贯彻落实党风廉政建设责任制,始终做到忠于职守、清正廉洁。认真贯彻落实民主集中制,坚决按照规则和制度办事。严格执行安徽省卫生执法人员“十条禁令”和市效能建设制度。3.争创“五好”党组织,推进效能建设。一是加强学习,建设学习型党组织。二是严格管理,建设富有战斗力的党组织。三是以身作则,建设实干型党组织。四是开拓进取,建设创新型党组织。我们坚持“四提倡、四反对”工作方针:提倡高效迅速,反对办事拖拉;提倡团结协作,反对推诿扯皮;提倡主动热情,反对消极冷漠;提倡求实创新,反对墨守成规。致力于完善“五项制度”:学习培训制度、执法目标责任制、卫生执法稽查制度、职工绩效考评制度、岗位轮换制度。4.继续加强“四项建设”:思想政治建设、工作作风建设、卫生监督能力建设、职业道德和廉政建设,努力造就一支职责明确、行为规范、执法有力、执行顺畅的卫生监督队伍,当好人民健康的忠诚卫士。争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用;努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五带头”,强化党员的服务意识和党员的先锋模范作用。5.加大卫生执法力度,保障人民身体健康。对健康相关产品进行卫生监督检查,坚持监督与服务并重;进行公共卫生监督,查处违法行为;进行医疗卫生监督,打击非法采供血行为、非法行医。我所党支部将在市卫生局党组的正确领导下,不断强化队伍建设、作风建设、能力建设,以保健康为宗旨,抓住群众关注的突出卫生问题,集中开展各类卫生专项执法活动,为维护人民健康、构建和谐做出积极贡献。认真做好百名科长考评工作,进一步改善服务态度,提高服务效率,树立为民便民理念,依法管理,文明执法,热情服务,保障健康。

  二是抓好所务公开。在所务公开方面,我所设立了专栏,公示全所人员的姓名、职务、工作岗位和各处室工作职责;建立了市市卫生局卫生监督所网站,公布政府公开信息,向管理相对人和社会公开我所的工作职责、服务承诺、办事程序、时限要求等;还以文件、简报、报刊、媒体、通报会等形式公开,主动接受职工和社会的监督。

  四、存在的不足之处

  1.在进一步提升党建工作水平方面探索不够,创新意识还不强。

  2.个别党员不能很好地发挥先进模范作用,先进性意识不够。

  以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,把工作做实做细,力求有更大的突破和创新,把“创先争优”工作不断推向深入,为促进我所监督执法工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。

第二篇: 2023年事业单位职工年终总结

  时间飞逝,转眼间,一年过去了。在这一年里,收获了很多,见到了很多,也明白了很多。客户经理的这个职位有好也有坏。每天就是很充实,很忙碌。面对不同的人,说着不同的话,一年中,有着太多的欢乐。一年里,自己也进步了很多,对自己的工作也明白了很多。总之,这一年我的收获大于任何一切。下面我详细陈述一下:

  一、20__年,在支行行长和各位领导同时的关心指导下,我用较短的时间熟悉了新的工作环境,在工作中,认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自身的理论素质和业务技能,到了新的工作环境,工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺,加之支行为新设外地支行,要开展工作,就必须先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持,扩大自身客户数量,在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性,搜集信息、寻求支持,成功营销__贵族白酒交易中心、__市电力实业公司、__市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务,虽然目前账面贡献度还不大,但为未来储存了上亿元的存款和贷款。至12月末,个人累计完成存款2200多万元,完成全年日均1800余万元,代发工资、PS商户、通知存款等业务都有新的突破。

  二、担任客户经理以来,我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧,掌握沟通方法,以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息,及时掌握客户动态,拜访客户中间桥梁,下到企业、机关,深入客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每天对不同的客户进行日常维护,哪怕是一条短信祝福与问候,均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑,从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户,快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的沟通并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中,认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查,资料及时提交审查及归档。2011年,累计发放贷款3350余万元,按时清收贷款641万元,其中无一笔不良贷款和信用不良产生,在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证了信贷资金的安全。

  三、存在的问题,在过去的一年,虽然我在各方面取得了一定的成绩,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。

  一是学习不够,面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化,如何掌握最新的财经信息和我市发展动态,有时跟不上步伐。

  二是对挖掘现有客户资源,客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。

  三是进一步客服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。

  四、今后努力地方向

  在新的一年,我将再接再厉,用自己的实力再去创造跟好的成绩,努力突破自己,实现自己的价值。让自己更加充实,更加变得优秀,努力为公司带了更多的经济,让自己实现质的飞跃,我会用我的行动来证明自己,我会尽最大的努力去完成自己的梦想,让自己成为众人中的佼佼者。

第三篇: 2023年事业单位职工年终总结

为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故,保障广大职工的生命安全和身体健康,及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工,帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展夏季送清凉活动的通知》精神,我局认真开展了夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下:

一、高度重视夏季送清凉活动

局班子及工会高度重视夏季送清凉活动,把夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体,狠抓落实。成立了以局长任组长,分管领导为副组长,工会主席、副主席及各股室负责人为成员的夏季送清凉活动领导小组,明确职责,落实任务,按照上级主管部门及工会组织的"要求,全面做好夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责,工会副主席李淑静具体承办,相关股室配合,确保了活动取得实效和一线职工的权利得到保障和维护。

二、全面开展慰问走访活动

局工会在工会主席、副主席的牵头组织下,组织工会、人秘、财务后勤等工作人员,利用近2周的时间,深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站,对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问,倾听他们的呼声,了解他们的需求疾苦,为一线养路职工发放了防暑降温的药品,购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次,发放防暑降温用品开支1.4848万元。

三、强化安全知识宣传教育

充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式,组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育,切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时,大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道,宣传“有困难找工会,要维权找工会”的理念,帮助广大职工树立依法维权的意识。

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