出国留学推荐信怎样突：领导推荐下属信：出领导力？

　　领导力是一种为了实现共同目标的社会影响力。由此可见，领导者可以指领导或者指挥他人的人，也可以理解为激励组织其他队员来实现共同目标。下面我们看看如何体现在校生或者资历比较浅者和已经工作的人的领导力。

　　对于年轻的申请者，给录取委员会展示申请者已经具备领导力的潜质也是很有技巧的，可以从申请者在团队中发挥的作用，领导推荐下属推荐信产生的影响谈起。

　　如，jack是我们的替补选手和控球后卫。我们没有官方的队长，jack虽然是替补选手，但是能够以身作则。他反复认真观看对手的进攻和防守的视频，领导推荐下属推荐信分析总结出对手的习惯，然后给我们的锻炼提供指导，让每一个队员知道自己应该做什么。当jack作为控球后卫上场时，他迅速的分析状况，适时传球和控球，带领全队进行进攻。

　　梅丽莎是一个天生的领导者。为毕业舞会筹集资金，她想出了在一条50米油布上免费跳舞的想法。不幸的是，当天，雨水不断。虽然许多人退出，去寻找避雨所。但是，梅丽莎机智勇敢的滑动舞步，看着她浑身湿透，热情跳舞的身影，激励了我们所有人的比赛精神和团队精神。我们一起在雨中张扬青春的舞姿。当地新闻团队甚至也出现，(也许是因为梅丽莎事先给他们打电话?），我们的表演上了晚间新闻。这则新闻的播出不但宣传了我们的比舞大赛，而且也帮助梅丽莎实现了筹款目标。

　　对于已毕业人士，可以通过问题解决过程，展示成果体现被推荐人的领导力。如，鲍勃是一个天生的领导者，他的领导力在他管理方式，领导团队，领导推荐下属推荐信与他人有成效地工作方面得到全面发挥。鲍勃的合伙人，希拉率先发现了鲍勃在团队和项目管理方面的杰出领导力，因而也给予他比同龄人更多的信任和责任。

　　这意味着，鲍勃事实上是那个1个本公司伙伴和2个泰晤士河塔地产集团的员工团队的领袖，也是我们的资本市场团队和外部律师事务所的五个律师团队的领导者。鲍勃领导这样的团队，他展示的能力希拉后来称之为“最复杂的交易”，并表示鲍勃能够做得很出色即使在一个更大的组织机构里面。

　　通过上面的例子，我们不难发现，领导力的体现可以通过申请者本身解决问题，激励团队，推动团队实现目标来表述，也可以通过第三方的证明来展现。关键在于要有具体的细节来阐述申请者是如何实现其领导力的。