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　　由于欧洲人口持续负增长，所以欧洲社会整体非常匮乏高科技人才，在这种形势下，欧盟提出蓝卡计划，吸引全球各地的高端人才来欧洲工作。拿到欧盟蓝卡的人，拥有颁发国的工作权和居留权，并且与欧盟公民享受同等的社会福利和劳动保障，及欧盟成员国之间的面签互惠政策。而且蓝卡持有人的配偶和子女也可一同享受该国家的福利待遇。

　　欧洲各个国家一向广受全球移民人士的青睐，而德国作为经济实力相当雄厚、福利体系极为健全的欧洲大国，更是让移民者争相前往。最新消息显示，德国移民完全开放，德国已经正式通过了专业人才移民法，对于想要移民德国的人们是一个重大好消息。

　　从2019年6月起，非欧盟外国人理论上都可以移民到德国了。唯二的条件是他们找到工作，并且会说德语。

　　事实上，该法案草案早在2018年11月就完成了起草工作，本打算于2019年春季提交国会进行投票表决。但联盟党更倾向于将《专业人才移民法》和《难民法》绑定出台。

　　不可否认，联盟党此举也确有必要：一方面加速遣返不合格的难民，为真正的难民提供帮助，另一方面招徕德国所需的专业人才。

　　新法实施后，所有非欧盟国外国人理论上都可以移民到德国 —— 只要他们能找到适合的工作。当然，德国方面为移民意向者们预备了半年时间，以便他们找工作。

　　在此之前，这项规定只适用于赴德求学或特定专业人才奇缺的职业，例如老人护理。

　　在此之前，德国的企业主在雇佣员工之前，雇主须确认没有德国人或欧盟专业人才应聘此职位，才可以向非欧盟外国人提供岗位。

　　要会说德语，而且拥有不错的德语水平。另外，他们还必须能生活自理，不需要国家资助。

　　同时，新法案还防范了广受质疑的社会问题，不要移民德国如针对非欧盟人员不劳而获、瓜分德国福利的问题，该法案还有一些具体规定。例如一名45岁的外国人如果移民到德国，他必须每个月挣3700欧元，或出具一份养老证明。《明镜在线》对此规定进行解析，认为在此情形下，该外国人即便年老也不会给德国社会福利系统增加负担。