近日，临商银行河东支行利用晨会时间组织员工认真学习总行下发的关于三季度大堂经理考核情况的通报，三季度，全行持续坚持以质效发展为统领，不断推动各营业网点厅堂服务及电子业务替代率稳步提升，三季度大堂经理考核综合得分总体比上季度有所提升，但也有个别网点人员配备不完善，考核激励不到位，营销服务效能低，针对此次通报中出现的问题，河东支行决定取长补短，银行大堂经理实习报告优化考核机制，充分发挥出厅堂潜在的效能。
银行大堂经理实习报告：临商银行河东支行组织员工学习三季度大堂
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