2018年，县扶贫办不断加强精神文明建设，在干好业务工作同时，广泛发动党员干部职工参与到全县文明创建活动的热潮中，在全县文明创建工作中起到模范带头作用。按照县文明办开展2018年度文明单位评选通知要求，现将我办2018年度文明创建工作情况总结如下：
今年因人事变动，我办调整充实了精神文明建设领导小组，实行一把手负总责，分管负责人具体抓，各股室负责人为成员，下设创建办公室，综合股负责人兼任办公室主任，形成齐抓共管、全员参与的良好局面。同时结合工作实际，制定了切实可行的年度创建工作计划，突出工作重点，抓好任务落实；建立健全了文明机关创建责任制度，实行责任分解，做到层层负责，一级抓一级；坚持统筹兼顾，把创建工作与业务工作挂钩，真正做到“两手抓，两手都要硬”。深入结对的冯瓴乡花墙村，每月坚持走访联系贫困户，开展脱贫攻坚和文明创建，督促乡村和贫困户开展“六净六有两规范”活动。深入开展习新时代中国特色社会主义理论学习，积极开展“中国梦”主题宣传教育活动，学习习扶贫开发重要论述，贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。深入开展“讲严立”学习讨论和“三查三问”活动，切实加强对党员干部的思想政治和作风方面教育。
在创建过程中，我办狠抓观念更新和认识提高，及时召开专题动员会，坚持每月至少召开一次全体干部职工学习会议，广泛讨论，深入宣传，引导干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义，调动干部职工参与创建的积极性、主动性。把文明创建纳入干部职工年度考核，把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。积极宣传、弘扬24字社会主义核心价值观，不仅上墙，更在日常工作生活中践行。重视家风建设，开展“学讲话、立家规、树家风”主题实践活动。注重推荐评议身边好人、志愿服务先进典型，完成好人线索推报工作，积极开展学雷锋志愿服务和道德讲堂、传习讲堂活动。加强文明礼仪教育，开展文明交通、文明餐桌、网络文明传播等行动，对政府办划分的卫生责任区，积极组织干部职工打扫落叶，保持大院整洁卫生；鼓励发动干部职工积极参与无偿献血等活动。
我办大力加强机关干部职工作风建设，倡导文明办公、文明服务，努力提高人民群众对机关作风的满意度。努力改进工作作风，打造高效、法治、廉洁机关，始终保持优质服务、优良秩序、优美环境的“三优”文明形象；充分发挥党员先锋模范作用，积极承担创建任务，密切配合全县行动，积极参加各项志愿服务，做文明创建活动的示范者、推动者和维护者。勇于向不文明行为“宣战”，弘扬社会正气，带动和影响身边的家人、朋友、同事一起投身到创建活动中；带头守秩序、讲卫生、护环境、懂礼仪、重信用、献爱心，在工作中为群众办事的态度更加热情，在社会上处事更加文明，从小事小节上树立机关的文明形象，于点滴细微处展示机关干部的文明素质。我办员工廉洁高效、办事公道的工作作风也得到了群众的高度认可，有两名同志被群众点名表扬、赠送锦旗。
坚持把文明创建工作与扶贫办的各项工作相结合，不断深入推进我办文明创建工作向深入开展。健全民主管理制度，落实政务公开等公开办事制度，有专门股室受理涉贫投诉，公布举报电话，及时按程序处理各类信访投诉。重视综治、维稳、信访、关工等工作，落实相关责任。通过强化干部职工的思想教育，不断提高干部工作的责任心和干劲，提高为民服务的宗旨意识；加强业务素质的培训，不断提高干部的业务能力和工作成效；加强对工作结果的考核，不断提高干事创业的事业心和积极性。充分发挥脱贫攻坚作战参谋部的作用，积极为县委县政府出谋划策，通过全县上下奋力拼搏、真抓实干，今年可确保完成脱贫40499人、出列36个贫困村的年度目标任务。
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