首先，政策性银行招聘门槛不低，因为业务范围的缘故不会招聘大量人员，因此能进去大多都是素质才华兼备的人才，和这样的人共事从来就不会是件坏事；
其次，工作压力不大，相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的（仅指国开和口行，农发不了解），相对心态会比较轻松，上下班也相对规律（相比较商业银行），可以兼顾工作生活；
最后也是最重要的，你接触的项目级别，所面对的客户，许多都是在商业银行工作的人不敢想象的，一个信贷员也有机会与外国官员面对面谈判，几十亿的项目都会在年轻人的手中成就，这种感觉在商业银行只有少数人才能体会，但在政策性银行很普遍。
总结：
当然有正面也有反面，政策性银行的待遇不如商业银行，特别是工作一段时间后，资深员工、管理层的待遇与金融同业差距就拉开了，但是性价比依旧，因此离职率也是低水平的。
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