考试内容和方法
本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均采用百分制计算成绩，各占50%计入总成绩，总成绩折算后四舍五入保留小数点后两位。
(一)笔试
笔试试卷命制由市教育局负责;阅卷、成绩统计、成绩发布，由县招聘领导小组负责。笔试成绩在巨野教育网上公布。
笔试分为教育公共知识和岗位要求的学科专业知识两部分，其中教育公共知识考试内容包括教育法律法规，时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%;岗位要求的学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，按学科专业类别分类命题(详见附件4笔试文化课科目出题分类)，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。
笔试准考证领取时间：2017年4月26日-4月27日(上午09:00-11:30,下午14:00-16:00)。
笔试准考证领取地点：巨野县委党校。
笔试时间：2017年5月6日上午9:00-11:00。
笔试地点：见准考证。
(二)资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩，由县招聘领导小组对拟进入面试人员进行现场资格审查。根据招聘岗位计划和笔试成绩，由高分到低分依次确定面试人员名单，招聘岗位计划1至9人的按1：3的比例，10-13人统一为28人，14人以上的按1：2的比例确定面试人员名单。若进入面试人员最后一名成绩相同者，均进入面试。
根据招聘岗位计划，语文、数学、英语教师面试及聘用需分组进行，其它学科不再分组。所有进入面试范围的人员请随时关注网站通知，持《笔试准考证》、身份证到县委党校确认信息，语文、数学、英语应聘人员同时填报应聘面试组别意向，逾期不到者按弃权处理;定向招聘人员按岗位所在组别面试。
进入面试的人员，按网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。参加面试人员需缴纳面试考务费，收费标准参照鲁价费发〔2006〕85号文件执行，每人70元。
进入面试人员请随时关注网站通知，持笔试准考证、身份证到巨野县委党校领取面试准考证，逾期不到者按弃权处理。
面试时间、地点及事项见面试准考证。
(三)面试
笔试结束后，由县招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划，由高分到低分依次确定参加面试的人员。因弃权等原因造成的岗位空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。进入面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试的人员名单在巨野教育网上公布。
面试工作由县招聘领导小组按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩按50%折算计入总成绩。
面试采取说课的方式进行，主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价，面试总分为100分。
各学科成立相应的面试评课小组，中小学面试内容为现行初中教材;职业学校专业课教师面试内容为现行中等职业学校教材;幼儿园面试内容为现行幼儿园教材;特教面试内容为我县聋哑学校现行教材;定向招聘面试内容与中小学相同。
面试采取全封闭形式，面试教材统一安排，每个面试组面试结束后公布本组成绩。
面试公告及相关事宜请应聘人员及时关注巨野教育网。
(四)考试成绩计算
考试结束后，由县招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在巨野教育网上公布。依据总成绩按各学科面试组招聘计划从高分到低分依次等额确定考察、体检人员，并列名次按①面试成绩、②学历层次、③应届毕业生、④年龄大者的顺序依次确定考察、体检人选。拟聘用人员在本面试组按综合成绩依次选择应聘单位。
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